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在年底圣诞节前，收到了公司续约要约。看看之前写这篇文章《来 Tubi 工作的前前后后》的时候，已然快两年了，其实这两年发生了很多事情，自己也迎来角色改变，当然随着工作的深入，对公司的了解也越来越深了。 2年的羁绊 今年我有一个非常小，但是意义非凡的目标。就是希望能够在这家公司超过2年。因为，我在入职前回顾自己的履历，有两家公司都是离开发生在满两年前的几个月，可能2年，真的是一个非常特别的时间。总感觉，随着公司深入的了解，个人总会有奇奇怪怪的想法，然而今年完全没有这些想法，完完全全，当做一个目标去实现。目前 Tubi 成为我工作时长最长的公司了，2年是真的很快，总感觉入职在昨天。 能力提升总是发生在一个瞬间 其实很多人来到英文的工作文化环境，不适用是自然的。在这里起步的时候，确实有很多非常困难的地方，交流，文档，Code Review，基建差别等等，要适应的东西真的非常多。我觉得自己有个特别的感觉，自己感觉突然开悟，或者 Got 到了一瞬间，比如： 我有天刷开B站的关于Bloomberg的访谈节目，含有英文字幕和中文的，我突然发现其实自己居然可以快速跟着采访嘉宾的回答并且Got你们绝大多数的词。我一直觉得自己并没有特别强烈的追求，英语需要再短时间达到什么水平，而且平常开会的时候，自己也没有刻意要注意听懂每个词。 详情 »
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总觉得北京今年的秋，来的晚。立秋之后，温度也迟迟没有大降，叶子也黄的偏晚了。 总觉得人生难得会有所谓岁月静好的时刻。如同高三毕业，一切尘埃落定的暑假。如同大学毕业，论文完成，工作落实的六月。有恰如此时此刻，工作顺心，孩子在最招人喜欢的时候。 然而美好的时光又不会那么长，终会有些许意外的事情发生。我和 Ly 是在这个公司的同事，由于疫情还未完全解封，因此自己和他几乎也就是完全线上沟通。后续大家都回到了办公室，也就熟悉了彼此。我和他在 Berlbin training 里都有了 Team work 选项。这个其实是一种特质，也就是团队润滑剂，或者叫老好人。比如我们会在Review代码遇到棘手的时候帮一把。 周一上午，我把他提给我的 Review 解决完后，还兴致勃勃看着他的 Review。中午就听见他说被裁的消息，确实许久不能平静。因为处在岁月静好的自己，突然意识到裁员离你并没有那么远。至于原因我没能得知，上面有种含糊不清的表达。但是我能理解，如今这个行情，裁员对与任何人的压力。今年《凡人歌》特别火，火的不只是男女主的演技，而是她们真的演出了，当今失业裁员的一种常态。 关于裁员， 详情 »
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不知不觉，已经盛夏的结尾了。 最近最好的消息，GAP几个月，小 Sa 终于有了新工作了。 他们常说，今年会是未来十年最好的一年。 直到今年找工作，我终于明白这句话的含金量。自己内推，自己看来再牛的履历，也会面临非常残酷的厮杀。 而 小 Sa 工作也是反复投递了很多，也是寥寥无几的面试，好歹在7月末，拿到嘞还算不错的回报。 自己的好友，纷纷去了国企。毕竟，相对裁员风险，降薪也变得可以接受了。 今年周五偶尔会去咖啡馆办公，人是真的越来越多。 今年北京属实有些热，尤其小青橙，很小， 受不了热。所以时长空调都会过夜。 北京热的是早上那一会，你一起来，骑车不到十分钟，阳光直直的的射在你的脸上，汗流浃背，下班出了办公室，空气还是一股湿热的气味。 不过伴随着最近时不时的大雨，空气已然凉快了不少。夏天结束了，秋游是不是快了。 详情 »
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去年写了一篇 《居家办公初体验》(https://www.jackpu.com/ju-jia-ban-gong-chu-ti-yan/)，上周我又又又又又又回老家了。 这次接着端午，实际在家只工作四天。我是请的6月7日的 PTO，然后坐火车去西安，然后再西安呆了两天，然后回家。 这次回去，最大的感觉是，网络好了，干什么都快。家里用的广电的网络，速度还是非常快的。之前还计划是不是要买一个移动WIFI: https://detail.tmall.com/item.htm?id=790040111452&ali_refid=a3_430582_1006:1684694536:H:XXVgXnEcgh05W1Px0z6N7Q==:e0d8163c52f58590e3b6f2b425ff7dd9&ali_trackid=282_e0d8163c52f58590e3b6f2b425ff7dd9&spm=a21n57.1.item.5&sku_properties=211022001:25460666 详情 »
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周四晚上，团队 TB 我和 Heng 还有 Chenlu 一辆车。从奥森北过望京，路途不算远，二十分钟不到。 谁知道，打车的师傅，送了一个后错误的结束了订单。原本师傅觉得要不要顺道送下，后面 Heng 觉得还是就这样吧。反正也不远了，骑个单车就行。 然后在望京西路和湖光北街的路口，我们两个挥了挥手，突然想起了那句： 一路顺风。 Heng 要去美国了，大概这个是突然但又能预期的事情。其实习惯了中美 24 小时循环工作，在哪里不重要。毕竟自己和很多美国同事线下就没见过面。远程工作真的也算人类历史上伟大的发明之一。 不过，突然发现，平时吃饭少了一个人，倒也觉得蛮怪的。 我很少写 Tubi 同事的故事，感觉过了 30 岁，已然没有年少那么“多愁善感”，但是大致还是懒了或者杂事多了，文笔录得慢了。临走前，我送给他了约基奇的冠军桌面摆件，毕竟买的时候，掘金和森林狼系列赛还没有完结。其实我觉得过了30 多岁，人们情感慢慢吐得更慢了，以至于走的时候才想起似乎应该表露一下。然而， 详情 »
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现在大家很多都会申请一张香港的银行卡，而且现在微信支付也支持绑定香港的银行卡，很多Coin玩家或者美股港股玩家都会先取出一部分在港卡里，然而如果你需要用的时候却很棘手了。由于外汇限制，钱回来时候审核比出去还严格。 如果你香港储蓄卡带有银联标志的话，可以直接到 ATM 取现，但是手续费30-50，ATM 由于现在还限额，一次只能 3000 。所以最好还是绑定微信，直接支付，不进入额度。但是如果你想大额的，对不起这张卡还是有限制。 因此，你可能需要一张信用卡。目前永隆银行信用卡 支持内地不到现场申请，前提是你有他家的银行卡。 自己申请的是 招商永隆銀聯雙幣白金卡: 豁免首五年年費 憑卡可於全球175萬部貼有中國銀聯標誌的自動櫃員機作現金透支(取现) 起始额度 4 w 不过申请的前提条件 过去一个月，你的账户要有 50 w 港币 自己是提前将美股账户的钱转了过去，然后差不多过了一个多月开始申请的。可以自己在招商永隆的 APP 里面进行申请。切记，填写正确的手机号，身份证信息。 审核完成，一周就下卡。 切记，收到卡片后一定要激活。自己就是之前不小心填错信息了，APP 激活失败，最后人工电话激活。内地记得拨打免费转接电话 详情 »
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不知不觉，都迈入五月了。似乎2024很快，就要过去一半了。 走路了 最近娃终于可以不靠人扶着独自走路了，算是一个 milestone。其实他大运动一直很好，只是走路的过程中，摔跤过几次，便开始胆小起来了。 养娃之后，生活的一部分便移交给他了。但是我也是很感叹，原来除了血缘关系，亲子之间的羁绊建立也是日积月累的相处而来。人们都觉得 1 岁-3岁这之间真的是孩子最让人开心的时刻，就我作为成年人的观感而言： 他们不记仇。 我大概觉得这个是最最突出的。比如你的抢了他的东西，或者不满足的他的要求，会哭，但是很快就会恢复。并且，他并不记忆这件事情。成年人的世界之所以累的原因，无非就是自己要是吃了点亏或者委屈，是长时间不回忘却，甚至想要报复的。 表达能力更强。开始学话了，所以现在会偶尔跟着你对话，而且需要帮助的时候会明确叫爸爸妈妈。自然每次听到，心里都暖洋洋的。大概是感受到被依靠的样子。 学习能力加强了。他们这个阶段由于发育比之前更好，运动和记忆能力都很突出了，所以学习真的很快。我记得五一回去的时候，随手教了他一个搓手舞《sorry-super junior》。没过多久，他也会拉，由于孩子的手肉嘟嘟的，表演起来自然让人开心呢。 孩子一步步成长起来，现在电子视频相片很多，回忆起来，也真是让人感叹时光之快。 详情 »
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这周初，才发现阿里去了崔各庄的新园区。而望京东这边，几乎留不下什么人了。 自己对这个地方有种很长的情意结，自己从天津离职到北京，后面入职就在这里。自己从出租的地方走过去，也就20多分钟。这里也能够看到 SOHO，视野也很棒。 其实在这边没呆到半年，边又去海淀中钢那边。也是那个时候，开始做视频播放的。优酷打大本营，在海淀中关村这边。那个时候，还是盛夏，认识了现在非常要好的朋友。那一段时间，一直认为是自己成长最快的时间。 而随后一年的五月份，优酷已经不再这么叫了，叫大文娱了。那个时候大家都在望京B座工作，这是全新的一栋楼。那个时候，大家都没有意料到，没能度过那个暑假，大家便散开了。 前天一个很久没有消息的群，说他们搬家了。自己也才意识到，原来最近过红绿灯人少的原因是这个。 前一阵子，和老伙伴聚了一聚，发现现在大家都不在阿里了，但是还是能够回忆起那个暑假的点点滴滴。 《在阿里巴巴的日子》 详情 »
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昨天兴致勃勃去量了下腰围和体重，彻底惊呆了。 虽然穿着衣服，但还是被这个结果给彻底震惊了。 体重突破 140 斤，腰围突破 89cm。 BMI 来到了 24.8！！！ 分类 BMI值范围 偏瘦： <= 18.4 正常： 18.5 ~ 23.9 过重： 24.0 ~ 27.9 肥胖： >=28.0 虽然算不上肥胖，但是感觉真的有必要认认真真的减脂了。今年的计划里也有希望体重回到 125 左右，做这个计划的时候，体重也才 134 左右，所以过了一个年，感觉又长了一些。 自己也做了一个 谷歌 sheets, 记录每周的变化，结合着 Habitica 可以关注下这些变化。 最近看一些视频，重要的是 CICO(卡路里摄入与消耗) ，而自己分析过去这两年的变化， 详情 »
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WLB 是目前非常热门的话题。尤其很多长期负荷的程序员，非常渴望心目中的 WLB。WLB 的公司也成为很多追求。 但是进入一个 955 的公司，只能算第一步，这里面会有很多关于个人工作习惯和工作认知的改变。 很多人加班都会有一个问句： 下班时间到了，我什么不下班？ 内向PS：Leader 没走我怎么敢走？同事都还在呢？我走是不是太另类了？ 所以其实第一个问题便是 你加班是为了什么？ 我觉得即使你进入了一家 WLB 的公司，自己对于加班认知还是需要有一个清醒的认识。我个人觉得比如你刚入公司，想通过加班赶上大家进度，想通过加班多学习，我觉得都可以，毕竟你这部分付出的时间是有益处的。所以你在 WLB 的公司，无论如何都得想下为什么加班。 第二个问题便是: 如果有人下班给我发消息，我回还是不回？ 不过，我们不妨换位思考，如果你下班了工作遇到了问题，你会发消息给同事么？ 我们应该去理解工作的优先级。我最近看到最为深刻的一句话就是： 下班后天大的消息，也死不了人。 所以我们的工作，如果没有特别重要，都还是建议在工作时间交流。 那么下班后是不是应该回复别人，我觉得处于礼貌，应该回复，但是不回复是完全可以的。 我们给别人发消息，尤其过了工作时间都会标记一些重要性，是否期待对方的话， 详情 »
