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自己觉得 2024 算是特殊的一个年份。 很多人第一直觉,是今年太难了。 难,就业难,生意难,创业更难。 今年,自己年底乘着感恩节假期,回到学校取一个资料。从黄龙机场,坐了磁悬浮到南站,再过了些许时间,打车去了老校区。校门口已然大变样,周围的环境也是变化很多了,唯独走进去,才发现一切又那么熟悉。 变得不仅是周遭的环境,还有这里的人。图书馆正对的草坪,全然是晒娃的。老一辈的人,趁着南方冬日宝贵的阳光时间,赶紧把宝宝带出来溜溜。可能也是因为自己有娃了,所以也格外关注小孩了吧,以至于以前没有注意到。 而出入这里的大学生,大多都用起了电瓶车,看着他们一溜烟的来来去去,其实,你哪能从他们身上看到我们这一代人在社会的焦虑。 取完资料,自己在街边随便找了个粉馆。今年自己还尝试自己做过湖南的米粉,重要的就是肉丝的码子做好,弄点猪油,酱油,葱花管够,重点是弄点酸豆角,即使味道淡了,也能通过豆角加点戏。 嗦粉的同时,才发现一个大哥,穿着睡衣下来吃粉。一看表,12点零几分,心想,今天周四也不放假啊。 从师大的设计院可以上山,虽然好多年过去了,自己依旧记得这么一条捷径。虽然找了许久, 详情 »
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如果你玩美股,绝大多数你不会听到这个词语,新开的券商,比如老虎,富途,长桥都支持无限次的日内交易。而在初期,很多券商是有限制的日内交易,比如雪盈。 你可能会看到这张截图: 里面有个 T+0 次数的计数。关于 T+0, 日内交易的详细规则,可以在这里了解到: https://xueqiu.com/7489073227/104298105 那么什么是 PDT 呢,这里面有个概念就是 Pattern Day Trader, 即典型日内交易者。它是一种所谓监管状态: 根据美国FINRA的要求,任意客户在任意连续的5个交易日内,累计只能最多日内交易3次,否则就会被标记为典型日内交易者 正如上面所说,现在新开券商的实现避免了日内交易限制,所谓不存在这种状态。但是雪盈有这方面的限制,即 25000 刀的日内交易限制。即如果你账户资金 > 25000 ,则会存在无限制的日内交易,但是请记住,PDT 状态,如果你达到这种状态,你就会标记。如果你从 25000 刀的账户资金跌到 详情 »
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在年底圣诞节前,收到了公司续约要约。看看之前写这篇文章《来 Tubi 工作的前前后后》的时候,已然快两年了,其实这两年发生了很多事情,自己也迎来角色改变,当然随着工作的深入,对公司的了解也越来越深了。 2年的羁绊 今年我有一个非常小,但是意义非凡的目标。就是希望能够在这家公司超过2年。因为,我在入职前回顾自己的履历,有两家公司都是离开发生在满两年前的几个月,可能2年,真的是一个非常特别的时间。总感觉,随着公司深入的了解,个人总会有奇奇怪怪的想法,然而今年完全没有这些想法,完完全全,当做一个目标去实现。目前 Tubi 成为我工作时长最长的公司了,2年是真的很快,总感觉入职在昨天。 能力提升总是发生在一个瞬间 其实很多人来到英文的工作文化环境,不适用是自然的。在这里起步的时候,确实有很多非常困难的地方,交流,文档,Code Review,基建差别等等,要适应的东西真的非常多。我觉得自己有个特别的感觉,自己感觉突然开悟,或者 Got 到了一瞬间,比如: 我有天刷开B站的关于Bloomberg的访谈节目,含有英文字幕和中文的,我突然发现其实自己居然可以快速跟着采访嘉宾的回答并且Got你们绝大多数的词。我一直觉得自己并没有特别强烈的追求,英语需要再短时间达到什么水平,而且平常开会的时候,自己也没有刻意要注意听懂每个词。 详情 »
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关于角色: Tubi 正在寻找一位富有创新精神的高级 QA 工程师,帮助确保一流的视频点播服务。您将与 QA 和开发团队密切合作,收集测试需求,执行测试计划,并对网页、移动端和 OTT 平台上的各种新旧应用程序进行手动测试。这是一个确保全球观众享受最高质量观看体验的机会,加入领先的广告支持视频点播 (AVOD) 流媒体公司之一。 工作职责: 执行新功能和回归测试 自动化测试 测试、调试并分析客户端和服务器端的软件功能 负责项目,包括执行测试计划、端到端测试及最终签核 与产品和工程团队紧密合作,沟通并优先处理问题 同时管理多个项目 确保软件质量,将用户体验作为优先事项 岗位要求: 拥有认可大学的学士学位或具备同等的工作经验 4 年以上 QA 测试经验 2 年以上移动端测试 QA 经验 较强的文档撰写和沟通能力 熟悉缺陷跟踪软件 有在多个平台上管理发布和回归测试的经验 熟练使用调试工具(如 XCode、ADB、Chrome DevTools) 熟练使用 HTTP 代理工具监控和操作网络流量 有流媒体视频测试经验 熟悉运行和调试自动化测试用例 详情 »
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总觉得北京今年的秋,来的晚。立秋之后,温度也迟迟没有大降,叶子也黄的偏晚了。 总觉得人生难得会有所谓岁月静好的时刻。如同高三毕业,一切尘埃落定的暑假。如同大学毕业,论文完成,工作落实的六月。有恰如此时此刻,工作顺心,孩子在最招人喜欢的时候。 然而美好的时光又不会那么长,终会有些许意外的事情发生。我和 Ly 是在这个公司的同事,由于疫情还未完全解封,因此自己和他几乎也就是完全线上沟通。后续大家都回到了办公室,也就熟悉了彼此。我和他在 Berlbin training 里都有了 Team work 选项。这个其实是一种特质,也就是团队润滑剂,或者叫老好人。比如我们会在Review代码遇到棘手的时候帮一把。 周一上午,我把他提给我的 Review 解决完后,还兴致勃勃看着他的 Review。中午就听见他说被裁的消息,确实许久不能平静。因为处在岁月静好的自己,突然意识到裁员离你并没有那么远。至于原因我没能得知,上面有种含糊不清的表达。但是我能理解,如今这个行情,裁员对与任何人的压力。今年《凡人歌》特别火,火的不只是男女主的演技,而是她们真的演出了,当今失业裁员的一种常态。 关于裁员, 详情 »
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从22年开始国内整体就业资源较为紧张,裁员和降薪比比皆是。如果22年自己还没觉得很明显,但是最近一年,这些事情实实在在发生了在自己身边的朋友身上,有的甚至一年内被裁过两次,而且国内目前整体就业竞争非常激烈,比如年龄,薪资,加班接受程度,都成为企业的一些常规因素。因此很多朋友开始去寻找一些海外的工作机会。 英文简历 和 Linkedin 寻找任何工作机会都需要简历,尤其海外,英文简历是必须,如果你不知道咋写,你完全可以去 www.canva.com novoresume.com 寻找一个合适的模板,改一改。 最重要的,你需要去注册一个 linkedin,完善信息。毕竟很多企业用这个更加方便。 英语学习,口语和听力 如果你决心前往海外工作,你可以挑战更高级别的,去报一个班学习提升。如果你还是仅仅寻找一份远程工作,对口语要求不太高的话,我觉得你也可以完全就跟着 Bilibili 一些视频学习。语言学习重要的还是来源熟练,如果你每天投入时间,去记单词,练习,提升是一定有的。这里主要是有两方面需要注意: 口语 听力 这里推荐自己收藏的一些 B 站宝藏视频 口语不好,如何应对外企英语面试? 工作面试: 详情 »
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不知不觉,已经盛夏的结尾了。 最近最好的消息,GAP几个月,小 Sa 终于有了新工作了。 他们常说,今年会是未来十年最好的一年。 直到今年找工作,我终于明白这句话的含金量。自己内推,自己看来再牛的履历,也会面临非常残酷的厮杀。 而 小 Sa 工作也是反复投递了很多,也是寥寥无几的面试,好歹在7月末,拿到嘞还算不错的回报。 自己的好友,纷纷去了国企。毕竟,相对裁员风险,降薪也变得可以接受了。 今年周五偶尔会去咖啡馆办公,人是真的越来越多。 今年北京属实有些热,尤其小青橙,很小, 受不了热。所以时长空调都会过夜。 北京热的是早上那一会,你一起来,骑车不到十分钟,阳光直直的的射在你的脸上,汗流浃背,下班出了办公室,空气还是一股湿热的气味。 不过伴随着最近时不时的大雨,空气已然凉快了不少。夏天结束了,秋游是不是快了。 详情 »