算是补上前面欠的内容。聊聊面试，
今日面试遇见一特尴尬的事情，读错面试候选人的姓名了，就面试者反映而言，应该这种事情发生的还是挺多的，多音字谁也不好拿捏。这只是面试的一个小小的环节，但是面试就是这样，会遇见不同的面试官，他们会有各种偏好，同样的作为面试官而言，他们也会遇见不同面试者，有合拍的也有比较“抗拒”的。不过做为面试者而言，自己还是认可这个关键词“真诚”。
自己作为一个反面例子，聊下面试者应该如何去更好的吸引公司面试官的注意力。
用心准备你的简历
简历真的是非常重要的一面，整洁,清晰，点明关键词。其实这一点是自己后来有幸参与面试官的工作发觉的。作为web developer之前会觉得能力最重要，其余的可以不用关心。后来在参与面试时发现，简历作为第一环节，真的会让某些随意的人挂掉，比如自己遇见的一些情况:
- 自己作品页面挂掉.
- 项目一笔带过，经常就只写时间，和工作单位，做过xxx;
- 排版混乱，标题区分不明显;
- 错别字，错单词;
一个现实，真的不是所谓每份简历都给机会的，对于面试官而言，很短的时间需要确认此人是否需要进一步面试，简历内容是否有序且合理，能够直接命中面试官的核心要求，比如透过具体项目我接触了什么技术，并解决了什么问题，可能恰恰命中面试官最为核心的要求。排版一定要整洁，即每个区域能够明显看到差别，并且有有条理的去叙述自己技能特长，不啰嗦，核心的一些关键词"熟练"，“理解”，“初学”等。最容易改掉的也就是错别字，但是还是有大多数人没有发现这些问题，自己面试过一位，自己作品有个48号大的错别字，却依旧提交这个作品给面试官了。这些问题都会影响面试官对你的直接评价（建议简历交给好友审核一下，错别字别人更容易发现）。每项内容自己构思。这里是个陷阱，为什么强调真诚，原因就在于不要为了充实内容而虚构活着列举一些不沾边的内容，到面试环节，你就会后悔自己这些决定的。
未雨绸缪
确保自己的电话和邮箱都正确，且能够正常工作。面试前用心准备，多看些面经，找找自己的不足点。尤其针对技术性面试，我觉得很多面试问题都是一些基础知识。真的得把每次面试看作一次期末考试，想象下我们初中是怎么准备期末考试的。面试官的题目一般很大一部分都是别人以前的题目类型，不要错过这样的题目，认真去“备考”。
渴望与真诚
面试前的准备确实是完全看个人的用心程度和时间准备。但是当你面试的时候，你只有30-45分钟的对话时间，你会经历各种形式，各种活动，但是你确实需要在短短40分钟左右时间去表现出自己。如果你真的渴望这份工作，一定不要冷场。面试官有时会问些发散性的问题，比如你平时的其他爱好等等？但是会有部分面试者几秒中就结束了。这些开放性的问题是一个非常综合性的考验，个人的思考方式，阐述方式，如何吸引对方等。这个时候面试官更像台下的观众。自己在面Tercent时候，面试官最后两个问题，问了职业规划和技术兴趣点？然而自己确实会有总前面技术问题的感觉，点到为止。这样面试官也会有些尴尬...如果你真的渴望一份工作，你要尽力去表现自己，不要害羞，不要有什么顾虑，围绕话题，逐渐延伸，即使这些问题没有太多能够去表述，记住沟通一定是双向的作为听者而言这些问题自然都没有明确的答案，学会去引导他进入你的思考模式中。群面其实非常难，每人的机会有限次，珍惜每次机会，把握主动权，不要拒绝任何别人的提问，这对性格内向的人不利，但是做一个思考者，脑海里要有自己的理解，不随波逐流。（哈哈，自己只有面过一次，虽然out，但是觉得群面确实需要技巧的，以及主动性）
面试官希望看到不一样的答案。
面试一定都会遇到这样的问题，自己完全没有听说过的问题，不要紧张，自己明确表达出自己没有接触或者了解不深。面试官会尝试去引导你，偶尔也会直接步入下一个问题。但切忌不要一直遮遮掩掩，这也会影响面试官的进度控制。比如自己在面试某道题时候，因为一道问题似懂非懂，还得假装懂，一直默默的写代码，但是却全是不合理，这会让面试官接下来的时间安排变得被动。（不过面试官一般都很nice会努力的从多方面去考虑你的）。不要因为一道或者几道问题而影响大局。面试者也很不容易，真的第二天面试，晚上9点接到短信，立马买了车票去武汉，凌晨2点到，第二天早上9点笔试。确实也很不容易，面试官还是会努力从多方面去考核你的。
面试细节
面试时候有很多细节，虽然小点，但是会是隐藏的加分项目(虽然不扣分)。
- 和你面试官握手或者微笑，表示感谢。
- 不要过问面试结果，我可以保证面试官会有记录，但是很少会一个人拍板面试结果的。
- 整理面试的桌面，不要留下自己的东西，草稿纸带走。(不要学习我，什么东西没留下，反而带走了一支笔好尴尬😂)。
- 学会在遇见问题时候和面试官交流，面试官从来不会拒绝面试者的问题，虽然不会直接回答，但是会去引导你（不用白不用）。
- 注意自己的一些小“毛病”，比如不停的按笔，转笔，😂，面试官不希望看到这些表演，也真心不希望听到这些声音，从侧面会觉得你不是一个严谨的人。
关于结果
结果出来了，正视它。不排除“脸皮厚”的去打电话咨询why。结果不那么好的时候，心情自然低落，但是面试也如同打怪升级，每面试一次对于自己都是一次经验的攒积，别人没拒绝一次也是人品的儹积。重要是去反思自己的不足，可以咨询面试反馈，找到自己的问题或者不足。然后花时间去补起来。不懊恼，其实面试也只是一堂考试而已，他并不意味着前面什么都没有。心态很重要，学会去更理性的看待面试结果。面试结果下来，收拾好心情，反思反思再反思，可以去弥补练习。
最后还是重温一下这句话，我第一理解它是从面试开始。
越努力，越幸运