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由于毕业至今，很少有公司大小周；因此上一段经历，大下周给我所留下的印象是极为不好的；这里面有很多原因： 年纪大了，精力没有刚毕业时候那么旺盛 慢慢家庭的琐事开始增多，给家里的时间也变少了 平时的上下班晚，也渐渐增加了周末的疲惫感 所以这里也建议，年纪偏大的程序员 30+ ，尤其已经成家的情况下，在 Offer 选择上一定要考虑清楚这一条；我理解大小周给人造成的影响是多方面的；比如周六的计划，很多时候大家都把周六作为放肆玩的一天，但是由于大小周的存在，所以你不得不局限在周天进行一次放松；但是时间较短，你也很难去计划爬山，徒步这些，毕竟这些很累需要时间调整；因此大多数周日，你也只能在家调整调整；而且很多时候，公司的事情，你也不一定上班的几天就能完全解决，你也需要花一些周末的时间，这样你周天几乎也就废掉了；因此长期以来，给人造成那种无法释怀感，还是挺有影响力的； 由于经历过一段大小周，现在双休给人的感觉是真的非常不错的；你可以周六尽情的去计划，可以远处，也可以宅在家；至少这一天，你是可以完全处在自由的状态中；比如自己会陪家人外出吃一顿好的，也会在家玩游戏看书，或者看电影；比如周末花了些时间看完了一部小众电影《跟踪孔令学》，还是挺让人感触的； 我觉得人体对于工作焦虑可能表现在几方面： 开始不喜欢自己的工作，开始想着应付 时时刻刻的疲惫感，没有太多工作的激情 不愿意和他人交流对话 详情 »
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今天是个特殊的日子； 袁世凯复辟了。 到了新时代，还有人坐着皇帝的梦； 我们见证着历史； 如果你相信历史，那历史会给今天留下一笔； 看着窗外的沙尘暴，漫天的黄沙，给北京笼罩着不稳定的氛围； 一个人的是非功过，都需要经过历史的检验； 随着未来几年经济持续的下滑，矛盾自然而然会产生； 希望大家也做好准备，文革一定会卷土重来的；那个时候，你都不曾反抗，你就会被安排的明明白白； 好好练习英文，做好 RUN 的准备； 详情 »
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3月回来的第二天，HR 边约会议室，聊 Probation review(试用期考核)； 其实，这么年工作，我对试用期的概念是模糊的。似乎一加入公司，就开始马不停蹄的开始工作。而这一次，站在30岁的路口，似乎要去拜托之前的舒适圈，不停的去融入，内心开始变得质疑。 新工作，试用期很短，只有两个月，而且自己有明显的大的需求需要追踪；结合语言环境的问题，自己不得不去付出更多的时间。相信很多人加入外企都是冲着 WLB，没有 PUA 来的。但是就我个人的观察， WLB 其实更多的时候是遵守上下班时间，至于下班后，个人搞什么事每个人的自由；为了避免光明正大的卷诸位，当然主要还是能力跟不上，自己下了班，吃完饭，海得继续撸起袖子干； 当然如果是比较好处理的需求，还是能够满足基本的 WLB; 下班可以很早就走，然后回家，锻炼，看电视，看书都可以。但是遇到比较困难的需求，真的就会需要付出很多时间。 而且我理解这种压力并不单单是国内的员工，其实国外的很多员工也是真的很努力。自己也看到有他们当地时间凌晨12点过还有继续在调查问题的。所以互联网工作我理解其实在哪里，都不会差不多，维度就是是不是真的遵守时间，从众心理少点。 试用期 详情 »
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很幸运，能够加入到 Tubi.tv。 大概在面 Tubi 前，对于 Tubi 的描述只能是少数的招聘网站，和极少（only one）就职于该公司的员工的博客能搜到信息；因此，面试的相关，除了 HR 告诉你的流程，以及 B 站上的视频 来 Tubi 一起做资深【前端】工程师吧 来 Tubi 一起做资深工程师吧 其实里面有很多东西也提到了，但是这里我还是就这我本身的一些履历以及真实的面试经验来分享下； Tubi 面试 在介绍面试前，自己先说下简单总结下自己的情况。我在 2022 年上半年收到了裁员的通知，你们懂得去年互联网就业非常卷。我之前写过一些让自己意外的点 聊聊前端裁员最近几个月的变化；个人是六年左右前端，一年半左右客户端经验，毕业开始就一直做前端，然后最近一年多一直从事客户端的工作，当然管理测，也还是兼并客户端和前端的工作；就自己对自己的评价，更善于工程相关的，在细枝末节的东西做的不是很好，容易写出低级别的 Bug ，但是攻坚和设计能力还是有的。（从小就是，不怕题难， 详情 »
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There are some things I need still to focus on and improve in 2023; New Baby Bugs <= 4 in one big project Better Code Quality Good Personal Work Review 30+ Movies 30+ Books 25+ Procreate Works 50+ Tech Blogs The Master of Peking Univesity To Be A Bilibili Up(>=5000 vv) Finish a Oculus 详情 »
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总的来2022年的行情是非常的不如人意的。无论是应届生还是裁员找工作的。整体市场的需求非常的有限，而对市场人才的产出是有增不减的。 去年夏天开始陆陆续续看一些机会；时机不是很好，那个时候很多公司是已经在减员中，很多 HC 都没有释放出来。因此找工作的竞争激烈程度可想而知；自己身边也有很多人看机会，竞争表现在多方面的， 简历筛选通过概率比较低 面试周期较长 终面挂的概率提升 简历通过率 自己主要是在 Boss 上投递，心态也有很多变化。最开始觉得自己低估了整体的行情。首先就是简历在 Boss 通过后约面的就很少。而且自己处在一个特别的尴尬期，自己前几年一直做的前端，而最近的经历该做客户端 Android 相关的。但是这次准备找客户端和前端相融合的方向的机会却特别少。所以自己只能尝试前端单独方向和Android 中阶研发。 自己再计划里罗列了整体面试的公司数量，差不多投递了 103 家，面试了 15 家左右。这其中一面有三家没过，而到终面的有 5 加到了终面，最后只有三个 Offer. 面试周期 接下来想说的就是面试周期非常长，这里还出现了一些问题。因为不同公司面试周期不一样，而且今年普遍很长，会出现你预期公司的 offer 迟迟没法，而你之前优先级相对较低的Offer发的较早的情况。 自己之准备面试前， 详情 »
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缺席了一年，因为有重要的事情； 婚姻 今年1-28号，我们从阆中到南部民政局；这一路车很少，自己在这之前虽然开车很少，但是对比北京和南部的路况，觉得压力小很多；民政局里人很多，虽然地方偏僻，但是会议室里挤满了人，无数新人在台上拍照纪念，而对于工作人员，熟练的进行各种打印咨询回答；于我们而言这个日子很特殊，于办公的人员，或许再也平凡不过； 是啊，婚姻又何尝不是，把每一天，平凡又不平凡的过好； 回京是二月上旬；虽说已经合法了，但是人生的仪式还是需要有；回来便操办着定于5月份举办的婚礼；北京三月份，虽然有些转暖；但是森林里的树还是那个光秃秃的样子；但是也碰巧了一个好日子，在角楼留下了人生非常重要的照片； 进入四月，疫情开始卷土重燃了，以至于日子不停的再变化；到了九月份，看着十月的窗口期，虽然赶，但还是毅然定下来，这里面除了疫情的元素，也还有别的原因；十一，带着历史里忘不掉的核酸的证明，飞到了重庆；在重庆小萨和她的室友们小聚了小，因为疫情原因，也没法到现场；国庆结婚的很多，我的表弟，我的家门都在这几天；参加李书益婚礼时候，当他一步步迈向前时候，那种感动油然的涌出心头，一起成长的这几条人，终于要各自迈向各自的人生；看着仔岐穿着军装，舞台上含着泪花的誓词， 详情 »
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不知不觉到了第七八九天；总的来说了过了快一周，明显就是身体除了咳嗽和流鼻涕外，似乎没有其他症状了。不过媳妇却不幸中枪，不过严重程度没有我；她都没有怎么经历高烧，但是咳嗽确实比我严重些，咳嗽的时间比较长。 就四川家里整体反馈，严重程度也不如北京；大多都没怎么发烧，唯独身体的疼痛感要加强点；而且老家小学生有症状的比例明显低于中学生；很明显感觉是真的用来优胜劣汰的病毒。 随着症状的逐渐降低，我也大致感觉新冠似乎真的要和我说分别了。这次大规模的感染，让中国终于还是迈向了集体免疫。而影响我们的封控终究还是告别了，虽然新冠的长期影响还是会持续，但是这个世界终究还是要去面对新的生活。 详情 »
不知不觉到了第六天；没有测抗原，感觉应该还是阳性；整体症状有所缓解，咳嗽也相对好了点，没昨日那么严重。 早上起来，空气干燥，然后鼻子还流鼻血了。来了北方这么些年也知道什么原因，也就没有小见大怪了。 远在小镇上的家里人，也陆陆续续开始阳了。大家都在感叹这个病毒传染性太强了，一个没注意就传染上了。而且完全不知不觉。而且症状各异，有高烧几天的，有咳嗽不止的，还有全身腰酸腿痛的。对比发现自己算是中等症状，没有几天，头脑便轻松了。 详情 »
不知不觉到了第五天。头脑似乎已经恢复到感染前。但是咳嗽还是很严重。尤其说话的时候，说着说着就会不停的咳嗽，而且会咳的胸部和背部有疼痛感。 晚上睡觉倒还好，没有咋个咳嗽。但是鼻涕比以往更多了。也还是浓鼻涕为主，两边都有。 吃药方面，还是喝些止咳糖浆，晚上喝了一包999； 晨会时候，同事大多也是感染了，但是各个症状都不一样，咳嗽是共同的，有的同事咳嗽似乎非常严重，声音都有问题了，有的同事还存在皮肤过敏的情况，也是建议去医院确认下情况。阳转阴的同事也说这个咳嗽时间很长，至少一周内都还是会持续的。 似乎，扛过最难受的，希望就在前面，夜晚，看着逐渐亮起商贩的照片夜灯，我们可以期待这一波过后，我们总算可以回到疫情前了。 详情 »
